四川长虹电器股份有限公司

联合创作 · 2024-08-28 15:54


简介









四川长虹电器股份有限公司



四川长虹电器股份有限公司(Sichuan Changhong Electric Co.,Ltd. SH:600839)创立于1958年,厂址位于,本着“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨,始终致力于创造符合的快乐体验,不断以永为人先的和彰显于世界的高品质,为消费者创造价值,成为人们改变生活的推动力量。四川长虹电器股份有限公司被、世界实验室、联合评为2010年(第七届)中国上市公司100强,排名第84位。






长虹公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的之一,是当时国内唯一的生产基地。从军工立业、彩电兴业,到信息电子的多元拓展,产业拓展至、、IT/通讯、服务、零部件、军工等多种门类,已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与挺进。






近年来,长虹以市场为导向,强化技术创新,夯实内部管理,积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、、和可靠性技术等,构建消费类电子技术创新平台,并大力实施智能化战略,推进,不断提升企业综合竞争能力。






长虹正秉持“员工满意、顾客满意、股东满意”的;恪守“责任、坚韧、创新”的企业精神,凭借品牌、技术、产业、人才、市场、服务等强大实力,全力推进制造业升级、服务业转型和发展,逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。






企业文化






长虹核心理念









四川长虹电器股份有限公司



长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化,尊崇,追求刚性绩效,坚守诚信务实,乐于创新和团队协作。打造充满激情活力的员工队伍,打造率先垂范的领导干部队伍,凝心聚力,推进、做优做强。






:成为全球受人尊重的企业






:创造






:责任、创新、坚韧






:员工满意 股东满意






“敬业担当 同创共享”






“敬业”是全体员工的基本品质和,诚信务实,专注专业,用户至上,追求绩效,倡行“岗位有我就能,就下位”,创造个人在组织中的最大价值;“担当”,即工作尽职尽责,,勇于承担,全力达成目标。






“同创共享”,全体员工创新创造,遵循公平公正的原则,共同分享企业的发展成果。强调创新创造与团队协作,以用户为中心,凝心聚力,风雨同舟。奋斗在长虹,成就在长虹。






“三个满意”






长虹确立“员工满意 顾客满意 股东满意”即“三个满意”为。三者利益统一,互为条件,不片面强调任何单一方面。









四川长虹电器股份有限公司



长虹认为,员工是企业最的财富,是的起点。只有员工满意,企业才能提供使顾客满意的产品和服务,同时才能与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系;只有顾客满意,企业才有市场、才能获利;只有企业有效益了,才能给股东提供回报,股东才会满意,才能更好地造福社会和国家。






员工满意是基石






尊重员工,依靠员工,为员工提供实现的舞台。建立机制和,坚持为员工办实事,引导创造,提升个人、团队和企业的价值。






顾客满意是核心






感恩,创新,通过提供高品质的产品和服务,为用户创造更多价值;真诚、共赢,与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系。






股东满意是目标






诚信经营,回报股东,造福社会和国家。






通过企业文化建设,激发员工创新、创造精神,发挥员工的主体作用,增强、进步感和成就感,提升,实现企业共赢,构筑,使企业文化成为企业长期的来源。






企业宗旨









四川长虹电器股份有限公司



坚持“科技领先、速度取胜”的,协同全球优势资源,依托国家级长虹技术中心,公司建立起了开放式的自主,充分融合全球技术,提升自主研发能力,与众多建立并设立。在发挥、和等三大核心技术创新优势的同时,成功构建起完善的全球消费类电子技术创新平台,使公司由传统的家电企业向的信息家电,并成功构架跨越广电网、通讯网及互联网的体系。






人才理念






公司认可的优秀员工一定是能适合公司事业发展要求、认同长虹文化、愿与企业共同成长,并能创造卓越贡献的员工。






发展战略









四川长虹电器股份有限公司



市场是实力的舞台。为更好地迎接各种挑战,长虹还根据复杂多变的,制定了自己的对策:高低结合,双拳出击。技术为王;低端市场质量为王。在决胜,继续叱咤风云的同时,运筹帷幄,放眼全球,积极参与到的中。近几年,产品远销、东南亚、、俄罗斯、澳洲等地,连续保持着100%以上的高速递增。通过尝试,公司已成功实现从产品出口到技术、的转型。






博士后工作站






长虹,以提升长虹的核心、促进中国消费的技术升级为使命,主要在数字电视标准、、、嵌入式、等领域开展前瞻性研发工作。长虹博士后科研工作站正着力于国家科学技术部、、国家发改委等部门20余项重大项目的人才引进工作,聚八方精英,全力打造信息家电及服务。






销售范围









四川长虹电器股份有限公司



面对广阔的市场前景,长虹已在中国30多个省市区成立了200余个营销分支机构,拥有遍及全国的30000余个和8000余个服务网点。在广东、江苏、、等地区建立了数字工业园区,在深圳、上海、成都等地设立了创研中心。同时在、、、欧洲设立了子公司,在美国、法国、等10多个开设了商务中心,经贸往来遍及全球100多个国家和地区。






提倡精神






倡行“创造、快乐”的长虹,凭借品牌、资金、技术、人才、制造、服务和运营网络的强大实力,长虹正加速实现的互联、互通、互控,为个人和家庭创造更富有乐趣的娱乐和交流体验,成为创造3C新生活的领导者。






企业发展









四川长虹电器股份有限公司



2015年6月3日,电器股份有限公司发出公告,称其的变更为(简称“长虹控股公司”)。改组后的长虹控股公司董事会由8名董事组成,其中包括5名和3名(含1名)。原也是四川长虹董事长为长虹控股公司董事长。公司将以发展为基础、以为助力,加强、,,调整,提升国有。






2014年10月31日晚,自从9月15日停牌的四川长虹电器股份有限公司(四川长虹,600839)披露了增发预案,拟定增募集不超过40亿元,用于整合控股股东四川长虹电子集团有限公司(以下简称“长虹集团”)旗下军工资产,并巨资投建和智能研发平台,以求推动家电业务转型升级。此外,还拟以方式将亏损的离子业务及资产进行处置和剥离。






预案显示,拟3.50元/股的价格发行11.4亿股,发行对象为长虹集团在内的不超过10名特定投资者。长虹集团以不低于其发行前持股比例23.20%参与认购。






在方面,约22亿元拟用于收购(以下简称“零八一集团”)100%股权;13亿元拟用于投建智能交易平台和模式、智能研发管理平台及体系建设项目;剩余5亿元拟用于补充。






2014年9月2日,由、评选的“”出炉。四川长虹以915.6亿元的居于川企榜首位置,在家电行业中名列前茅。






2020年7月,在排行榜以营业收入88,792.9百万元排名第115位。






2023年11月20日,长虹发布全球首个基于大模型智慧家电AI平台长虹云帆。






2024年4月,长虹推出西部首个云模具解决方案(iMold云模具),该方案是长虹CHiM工业互联网平台的垂直类应用。






企业荣誉






2019年11月22日,入选示范企业(第一批)名单。






2019年9月23日,被教育部等四部门确定为首批。






2020年9月16日,公司通过2020年复核评价的。






2021年7月,发布,四川长虹电器股份有限公司排名第118位。






2022年,四川长虹电器股份有限公司入选国家首批。






2022年5月,福布斯中国上榜企业,位列第1997位。






2022年7月,位列2022年《财富》中国500强排行榜第140位。






2022年8月,入选《2022中国品牌500强》榜单,位列204位。






2023年7月,2023年《财富》中国上市公司500强排行榜第150位。






2023年7月,位列2023年《财富》中国500强排行榜第215位。






2024年5月,入选艾媒金榜(iiMedia Ranking)2024年中国国货消费品牌500强,位列22位。






2024年7月,《财富》发布2024年中国500强榜单,四川长虹电器股份有限公司以13766.5(百万美元)营业收入位列榜单第213位。






企业事件






2022年3月1日,四川长虹电器股份有限公司新增5条被执行人信息,执行标的总计约582万元,执行法院均为。截至目前,该公司被执行总金额已超1582万元。






2022年3月20日,应山东需求,首批1000台整装出发驰援。






2022年4月,四川长虹电器股份有限公司(简称“长虹电器”)新增一条被执行人信息,执行法院为,立案时间是2022年04月19日,为(2022)苏0211执1657号,执行标的是1044911元,主要涉及相关纠纷。






企业总部






地址: 四川省绵阳市高新区绵兴东路35号。






公司财报






2024年8月23日,四川长虹发布2024年半年报显示,公司实现营业收入514.19亿元,同比增长10.24%;实现归属于上市公司股东的净利润2.80亿元,同比增长38.71%。




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