公募基金春季招聘启动，AI相关岗位需求激增

3月17日，随着国泰君安吸收合并海通证券的推进，多家公募基金公司宣布变更托管人。自2025年3月14日换股吸收合并交割日起，国泰君安正式承继海通证券的全部资产、负债、业务及相关权利义务。目前，包括国泰基金、华安基金、招商基金等在内的8家公募基金公司已发布公告，旗下共计13只产品的托管服务由海通证券变更为国泰君安。这些产品均为指数类产品，其中11只为ETF产品。

近日，DeepSeek被曝出正在招聘CFO、财务副总裁、财务总监等多个财务相关岗位。市场猜测，这一举措可能是其即将开放融资的信号。此前，DeepSeek曾被传考虑首次外部筹款，吸引了阿里巴巴、国有基金等投资者的关注，但最终被证实为谣言。DeepSeek的创始人梁文锋曾表示，由于担心外部投资者干预公司决策，他搁置了融资计划。

2月13日，跨境基金告别高费率时代，随着景顺长城基金今日宣布旗下4只QDII基金调低管理费率、托管费率，年内QDII基金降费的数量达到86只，涉及24家基金公司。稳步降低公募基金行业综合费率是监管要求，也是基金公司主动的选择，在主动管理、ETF等产品降费后，QDII、债基以及货币基金的降费陆续落地。监管日前表示，今年起还将进一步降低基金销售费率，这样预计每年合计可以为投资者节约大概450亿的费用。

近日，浙江省衢州市人社局发布的事业单位引进高层次紧缺人才公告引起了广泛关注。公告显示，衢州职业技术学院计划引进两名高技能实训教师，学历要求仅为大专以上，但年龄需在45岁以下。这一招聘条件迅速引发了网友的热议，部分网友质疑其是否涉嫌“萝卜招聘”。针对此事，4月9日，衢州市人社局及学院方面均作出明确回应，不是“萝卜招聘”，并强调岗位虽对学历门槛不高，但技能要求高于一般标准，甚至“比博士的要求还高”。

1月27日，据招聘网站显示，深度求索公司的北京子公司正在招人，现共放出了52个岗位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师以及资深ui设计师等，均为14薪。其中，薪资最高的为核心系统研发工程师（校招），薪资范围为6万元-9万元；除此之外，大部分岗位的起薪在2万元及以上。值得一提的是，该公司正在招聘实习生，AGI大模型实习生的工资为500元/天-1000元/天，数据百晓生实习生为500元/天-510

1月30日，报外媒报道，美国众议院首席行政事务官向国会办公室发出通知，警告国会办公室不要使用中国的人工智能应用DeepSeek的服务。该通知说：“当前，DeepSeek正在接受首席行政事务官的审查，目前尚未授权众议院正式使用该模型。”据悉，这个低成本中国人工智能（AI）模型的出现威胁到了开放人工智能研究中心（OpenAI）和谷歌等美国人工智能领先者的市场主导地位。

2月9日，目前包括天弘基金、富国基金、诺安基金、国泰基金、中欧基金、景顺长城基金、万家基金、博时基金、永赢基金等近20家公募机构已完成或即将完成DeepSeek系列开源模型私有化部署。不过，在北京一家公募机构中高层相关人士看来，目前各家公司对DeepSeek的私有化部署还处于初步阶段，真正能带来业务、部门及岗位人员等方面哪些更为实质性的改变还无法量化。但可以想见的是，在探索AI模型之后，基金公司通

4月15日，多个招聘软件显示，迪阿股份对数个岗位开出百万年薪招聘负责人，包括媒介、用户运营、品牌视觉、周边产品、品牌管理、渠道拓展等，其中还涉及两大高管岗位，分别是董事会秘书和CMO（首席市场官），上述岗位合计薪资或超千万元。关于大规模招聘是否准备组织变革的提问，迪阿股份工作人员表示，董办目前尚未接到相关通知，可能是人事部门和管理层之间的讨论。谈及为何招聘董秘时，该人员表示，目前尚未接到相关文件，

3月10日，麦当劳日本公司宣布，将从2025年3月12日起对店内部分单品价格进行调整，涨幅为10至30日元。此次涨价的主要原因是近期能源、物流和劳动力成本的上涨。