一个不错的前端提升机会

程序员鱼皮

共 5785字,需浏览 12分钟

 · 2023-11-01

大家好,我是鱼皮。前段时间给大家推荐了我们的 后端训练营 后,有很多学前端的小伙伴们问 “有没有前端的训练营?比网上免费资源好的那种。”

还真有!这篇文章就来给前端的小伙伴们推荐下。

这是鱼皮和月哥等多名大厂技术大佬合伙打造的编程训练营,主打 前端求职面试突击

区别于网上免费的课程和培训机构的教学方式,我们的前端训练营主打 一对一辅导 ,通过多位前端技术专家导师的 1 对 1 面试摸底、学习计划、原创资料、项目重难点优化、监督复盘,将你从入门学习者提升为前端求职熟练工,用 更短的时间 拿到满意的前端开发 offer!

下面依次介绍下我们训练营提供的服务。

先放成果

如果没有一定的成果,是不敢给大家推荐的。

训练营的前端导师月哥之前已经做了 3 年多的面试辅导,学员基本拿完了所有大厂 offer!学员拿过 offer 有:华为,京东,阿里,腾讯,字节,快手,网易,美团,百度,携程,B站,小红书,小米,得物,喜马拉雅,滴滴,有赞,拼多多,米哈游,蚂蚁,招商银行,平安,叮咚买菜,国企,奇安信,顺丰,哈啰,中通,申通,货拉拉,明源云,途虎,茄子快传,海康,蔚来,虾皮,shein,花旗银行,zoom,亚马逊,微软,sap 还有各种独角兽及其他中小公司的的 offer

反正基本上能叫的上名字的公司都被成员收割了一遍,我们沉淀下来的技术经验、面试经验是巨量且丰富的。

关于就业率,在群里的小伙伴都可以看到(实名制),通过我们的综合面试的就业率高达 95%+

每一位同学我们都每周跟踪状态,做好前端面试辅导我们是专业的~

不信的话,可以看截图:来看看上百位同学的offer show 最高年包近百万

导师团队

导师的水平可能就是学员的天花板,所以我们不断的为训练营注入新鲜的血液,邀请很多前端技术大佬,多位技术专家、高级技术专家加入我们的团队,帮助到学员更好的成长!

目前导师团队如下:

不关注这部分的同学可快速下滑~

凡哥:前腾讯高级工程师,现一线大厂前端高级技术专家,职级p8+,teamleader,掘金小册作者

红老师: 阿里前端高级技术专家,P8 级,知名前端博主,拥有 10 余年前端开发经验,Github 多个过千 Stars 的开源项目作者,负责部门的前端技术架构选型及演化、研发效率的提升和用户体验的深挖。负责团队招聘面试,累计面试上千余人。

samson: 阿里云前端技术专家,职级p7,十余年从业经验,曾负责 toB 低代码开发平台,服务超 10万+ 企业客户。在职期间主导并获得了多个国家级技术专利,参与过行业级别低代码标准申请。据有丰富的前端架构和全栈研发经验,对低代码、移动多端适配、数据可视化、前端性能优化等多个领域都有深入的研究。多年带团队经验,熟悉大厂人才选育标准。

旋哥:某厂前端架构师,职级p7,7年+开发经验,拥有众多开源明星项目,在公司主导组件库、低代码平台、基础设施等,有非常强的工程化经验落地,

龙哥:某一线前端开发专家,职级p7,8年从业经验。据有丰富的前端架构和全栈研发经验,对低代码、数据可视化、前端工程化等领域都有深入的研究。在公司负责前端架构研发,针对前端工程化、微前端架构、数据可视化渲染等技术进行落地实施。

鱼皮:前腾讯全栈工程师,现科技公司创始人,全网150w+粉丝的编程博主,爱做项目爱分享,github 中国区前20,有30+独立项目经验,善于把java后端、前端项目讲的通俗易懂

月哥:前端面试训练营创始人,卷王一枚,主攻前端面试进阶 3 年以来学员超千人,分布在国内外。学员拿遍了一线大厂offer,有丰富的前端面试进阶的经验,以身作则,善于激发学员突破自己,努力学习达到自己的目标

CUGGZ:目前在一线教育公司担任前端开发。掘金 LV8 作者,公众号“前端充电宝”号主,一年多时间输出 200 多篇原创文章,累计阅读 300w+。专注前端进阶知识,面试题分享,努力写出小白都能看懂的教程文章。

小鑫:双非校招拿到多个大厂的校招 offer,包括阿里和字节,最后去了字节,会帮助我们训练营的校招同学辅助学习各方面关于校招注意事项,以及基础算法相关。

杨杰:6 年前端开发及 4 年 IT 教育经验,千锋教育担任高级前端讲师。有丰富的实战教学经验,我们 0 基础班的负责人。

雷老师:宋雷:曾就职于京东和去哪儿网,前美团高级技术经理,前vipkid后端技术委员会主席,前新东方在线技术总监,对大型分布式、高并发、高可用、高性能的复杂系统设计具备丰富经验

辅导流程

区别于市面上原有的录播课或直播大班课教学模式,我们会根据根据学员的真实技术等级(初级、中级、高级、专家)和技术特点(长短板),进行有针对性的、千人千面的培训辅导。

我们侧重 1v1 的重服务辅导,所以效果比较明显:

1、1v1模拟面试摸底

第一步,报名的 1-2 日之内,助教联系大家安排技术摸底,通过模拟真实面试场景,根据学员在面试中的真实表现,进行学员的能力和特点评估。全方位的了解学员的前端各方面的水平,从而制定相应的学习计划!这个其他机构你是看不到的。我们主打一对一的摸底!

2、制定学习计划

该学习计划会在充分考虑学员诉求和职业发展的基础上,根据学员的客观工作情况进行合理安排,(这里主要有两条线,一条是需要快速跳槽,第二条是需要长期准备面试的)帮助学员补齐现有技术体系中的短板,及合理地对学员的强项进行针对性地深耕,让学员在广度和深度上均有所建树。

同时,也在帮助学员做减法,摒弃一些前景不明、面试阶段涉及可能性不大的技术体系,让学员的时间和精力投入可以精准命中,取得结果。

3、阶段性成果验收

此阶段会对学员一段时间内的学习成果进行检验,包括 八股文算法项目中的实际解决方案。同时,我们也关注学员是否与预期学习成果存在差距,学习过程中是否存在疑惑和困难,并及时进行答疑和纠偏。我们始终会贴着学员的目标走,一点一点的攻克!

4、全周期成果验收(综合面试)

此阶段主要针对于辅导学员简历优化,面试技巧、心得、节奏把控等,以及针对于不同面试官的不同面试策略。同时,仍然会对学员的八股文、算法和项目中的实际解决方案进行考察和优化。

5、项目重难点优化

我们梳理了一系列的项目重难点、亮点,以及告诉大家怎么样去提炼、如何去回答,比如微前端、组件库、脚手架、大文件上传、性能优化等等。还有很多同学常见的问题 “一直在做后台管理项目,怎么提炼?” 在我们这里都能够找到答案!

很多时候,难点、亮点本身就是悖论问题,你觉得难、你觉得亮,但是面试官不觉得,那就很尴尬;我们在这个过程中如何的表述好,让面试官能够感受到我们在其中的思考和成长,这也是非常玄学的东西,千人千面;我们该如何表述项目经历,体现自己价值,也是难点之一,在这里我们都会 case by case 地帮助大家更好地表达!

6、专项的面试复盘

在学员们出去面试完后,我们还会对学员进行实战的面试复盘,分析总结同学在面试中发挥的情况,针对性地做复盘总结,帮助到同学们更好、更明确地准备接下来的面试!

优秀导师们带来的价值

我们的前端导师团队的水平是非常强的,无论是面试能力还是技术能力,每个人都在自己擅长的领域为整个训练营做贡献。我们导师团队每周都会开例会,总结这周我们更新了哪些资料,下周的目标有哪些,这是我们的事业,会努力做的更好。

完善的内部库资料

区分每个主题的重难点,让学员更加清晰的学习,同时每个主题有对应的群聊讨论、都有专门擅长这个领域的导师负责维护,同时资料会不断更新优化,保证你看到的内容都是前端领域最新最热的!

专项的主题群聊:

我们的资料是经过了 3 年多的沉淀不断打磨而成的 体系化资料 ,包括基础、项目重难点、各个框架的侧重点、面试如何回答和表述等。

学员进了我们知识库的感受:

每周技术分享

训练营每周都会有技术分享,包括但不限于导师的主题直播分享、学员学习经验、拿到 offer 的经验分享等。

以下是部分技术分享截图:

学员学习记录

时间证明价值:光我们学员自己的内部库就已经沉淀了 160w 字。这是我们已经在做的事,全部都是学员自己写的,所以在面试训练营里面你会看到一个积极向上的学习氛围,大家都在默默的努力着,追寻自己的目标!

面试辅导拒绝躺平!你既然花了钱,就必须学习,环境寒心,但是心不能寒,依旧要努力把这件事做好,才能更有机会,今年大家出去面试应该能够深刻感受到。

我们也不希望看到大家无脑放弃,所以我们为大家准备了内部学习库,监督你刷题学习。

导师给学员建立学习档案

我们给每一位同学,都建立了学习档案,记录你每一次检测的情况,如有问题及时同步,要求每一位导师必须详细记录,我们实时监督!

我们是做服务的,从进入到面试训练营,到拿到 offer 结束,每次的一对一都是会责任到人,都要落实到文档中记录!

每周监督

我们每周都有专门的助教人工统计大家的学习进度,有问题方便对齐,目的就是监督大家持续学习:

懒惰、三天打鱼两天晒网是很多同学常见的现象,但是在这里不行!我们要求每周同学都必须学习总结,不然的话,老师会单独找到你们约谈话,说明理由,目的就是为了鼓励和督促大家学习。

花钱进来躺平,这是不允许的!

所以你们能够看到,我们确实在用心的为大家考虑,我们重服务、成本高,我们希望你们学有所成。

适合人群

1)校招:时间紧迫,想在短时间内提升各方面的前端面试能力,我们导师都有丰富的大厂校招招聘经验,帮助大家针对性的快速提升能力,冲刺大厂

2)社招:已经离职,或者在职进阶,我们面试训练营目前有 70% 的同学在职提升,30% 的同学离职准备面试。离职的同学还可以来到线下面试训练营学习!

注意:通过我们面试训练营的标准,能进大厂的同学很多,但是我们依旧不能保证你肯定能够进大厂,能保证的基本都是在割你。现在这个行情什么样,不用我说大家都知道,反正我们会尽力帮助大家进阶提升、通过我们的面试标准、直到拿到 offer 为止!

学习周期

这个每个人都不一样,这边最快的同学一周就可以拿到 offer 了,但是实话实说案例不具有代表性,因为我们每个人目前的技术水平不同,所以我们有摸底流程。摸底之后,知道你目前的水平,然后结合我们的经验,大概的能够给出你需要多久。

中位数参考:全职准备的周期大概是一个月左右,准备进大厂的时间在 3 个月+;

服务多久

加入前端训练营后,我们服务分为两个阶段,不同阶段的服务强度会有所区分:

密集训练阶段:校招拿到 offer 为止,社招以找到新 offer 为止(社招最长限制 2 年,校招最长限制到毕业)。密集指导涵盖 一对一摸底定制化学习路线、专项前端训练指导、一对一综合模拟面试、面试复盘、项目指导、每周督学等等。

养老阶段:是指已经通过我们的辅导拿到 offer 的同学,我们后续新沉淀的知识库都是一直对学员开放的,并且需要帮忙的时候,我们还是会给你提供人脉和方向性建议。但为了规避法律风险,本阶段我们声明不再承担任何责任,并有权利终止任何服务。

怎么收费?

我们是多位前端技术大佬导师强服务的模式,目前定价 5000 元。

比起其他培训机构动辄一两万的收费标准,这个价格说是白菜价格也不太过分吧。

随着报名的人、训练营沉淀的内容、我们付出的精力越来越多的时候,后面肯定还会持续涨价的,所以 早加入训练营,是有价格优势 的。

怎么报名?

如果想报名、或者还有什么想要咨询的。

请直接 扫码添加我们 的微信,记得要加备注【前端训练营】,发送您的个人情况,我们会在 24 小时内 帮你进行评估,看看是否适合加入~

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