中国有研科技集团有限公司
历史沿革
艰苦创业
1952年11月27日，重工业部做出《关于改组综合工业实验所筹备处的决定》，将原重工业部综合工业试验所筹备处改组为钢铁、有色、化工三个试验所，正式成立了试验所。
"一五"期间，试验所的研究工作以有色金属的开发为主。
二十世纪五十年代中期，工业部从中国有色金属系统的厂矿、研究单位抽调了一大批干部和技术骨干，充实重工业部有色金属工业试验所，并在1955年将该试验所改为冶金部有色金属工业综合研究所。
砥砺前行
1958年1月，冶金工业部决定将有色金属工业综合研究所扩大为有色金属研究院。
1958年3月，朱德委员长亲临有色金属研究总院视察稀有金属的科研进展。国家科委和国防科委主任聂荣臻元帅曾多次接见冶金部领导。
1958年，在中央领导同志的关怀和冶金部的领导下，有色金属研究院围绕国防军工所急需的材料，开始进行多种稀有金属提取工艺的研发，以及相应的技术和非标准设备的设计、制造和体系等。
1960年，建成了稀有金属厂和稀有金属熔炼加工中间。
1961-1962年，筹建了腐蚀室，加速了我国稀有金属工业化的进程。
1963年，了《1963-1972年科学技术规划（草案）》，同年研究院以实现稀有金属工业化作为中心任务。
1963年起的十多年间，该院共调出1700多名职工（其中技术人员多名）和4200台（件）大型设备仪器共援建或组建了、、上海跃龙化工厂、、四川和研究所、洛阳单晶硅厂、有色厂、宝鸡稀有金属加工研究所、会泽铅锌矿、包头冶金研究所和等。
转制改革
1979年，更名为有色金属研究总院，直属冶金工业部领导。
1983年4月成立后，隶属总公司管理，同年11月更名为北京有色金属研究总院。
1984年以来，在"依靠、面向"方针指引下，进行了以承包责任制为核心的运转机制、、组织机构的配套改革。
1990年减拨到位，经济上实现了自立。
1991年经国家批准在该院建立半导体材料。
1979年开始建立生产试制线，并不断发展和壮大。
1984年，有研总院为适应市场需要，成立科技咨询公司。
1992年邓小平同志南巡讲话发表之后，研究总院先后组建了、、分析测试、有色金属4个国家级中心，以及有色金属行业基地、。
1999年7月，有研总院转为中央直属大型科技企业。
2000年1月26日，有研总院在国家注册为企业法人。
2003年3月，隶属国务院国有资产监督管理委员会管理。
2018年12月28日，经国务院国资委批复同意，有研总院开展改制，取得颁发的新营业执照。名称变更为“中国有研科技集团有限公司”，企业性质由变更为。
2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。
2021年12月23日，加入，持股3.90%。
2022年12月，企业更名为中国有研科技集团有限公司，并正式揭牌。
2023年10月7日，据中国有研官微消息，中国有研科技集团有限公司总部办公地点迁至有研科技创新中心，地址位于北京市西城区新街口外大街2号D座。
企业规模
人员编制
截止2018年底，中国有研科技集团有限公司4000余人，各类专业技术人员1200余人，其中中国工程院、5人，国家级有突出贡献的中青年专家2人，百千万人才8人，享受专家39人。229人，高级工程师379人，具有博士学位人员259人，硕士学位人员701人。
中国科学院院士（1人）：（专职）
（5人）：（专职）（专职）、（专职）、（专职）
美国工程院外籍院士（1人）：
外籍院士（1人）：
突出贡献专家（6人）：、、、金其坚、秦福、
百千万人才（8人）：、蒋利军、、温建康、、、、庄卫东
组织体系
组织体系
企业成就
科研成果
截至2016年11月，北京有色金属研究总院先后为“两弹一星”、“”、“载人航天”、“”等国家重点工程和有色金属行业提供了一大批新材料、新工艺、新技术和新设备；在国家建设的各个时期，先后支援建设了十多个、等领域的大中型企业和科研院所；共取得5000余项，获授权专利和制订国家及1500余项，获得国家级和省部级奖励1000余项。
2011 年，北京有色金属研究总院全年62.8亿元，83.06%；7.5亿元，同比增长6倍；2011年末，达到48.1亿元，同比增长39.55%，实现了的保值增值。
2001年至2016年，北京有色金属研究总院：
在与光电子领域共获得专利256项、国家级奖励1项、5项。
在领域共获得专利132项、省部级奖励11项。轻型车辆用产业化成套技术已转让3家，累计超过30亿元。
在有色金属特殊领域共获得专利563项、省部级奖励100余项，制定了10余项。
在有色金属与制备加工领域获得专利230余项，获部级奖励40余项，为航天、、等领域发展提供了许多工程化技术和关键材料。
在有色金属选矿冶金技术领域共获得专利180余项，获国家级、省部级奖励共20余项。
在有色金属特种装备技术领域获得专利160余项，并获得20余项国家级、省部级成果奖，为我国和航天事业的发展做出了贡献。
在有色金属共获得专利160余项、国家级及省部级奖励100余项，制定了分析方法国家标准150余项，行业标准70余项。
期刊成果
荣誉表彰
2020年10月，有研集团有研光电锗晶体生产部被管理委员会表彰为”抗击疫情先进集体“。
2010年4月，北京有色金属研究总院入选首批“十百千工程”重点培育企业。
2009年12月，北京有色金属研究总院获首批“中关村国家自主创新示范区”称号。
2009年4月，北京有色金属研究总院被授予专利示范单位。
2009年3月，北京有色金属研究总院被授予区成立二十周年突出贡献奖。
2009年1月，北京有色金属研究总院被评为第四届全国精神文明建设工作先进单位。
2008年7月，北京有色金属研究总院被科技部、国资委和全国联合授予首批国家。
2007年12月，北京有色金属研究总院被科技部、国家外专局批准建立国际科技合作重点。
2022年4月，荣获2022年。
2022年4月，中国有研科技集团有限公司团委被共青团中央授予称号。
人才培养
院士专家
黄小卫，女，1962年1月出生，2017年当选中国工程院院士
学科建设
1978年中国恢复，北京有色金属研究总院即成立了研究生工作小组，开始招收。1981年开始招收。1985年成立北京有色金属研究总院。根据2016年11月研究总院官网显示，北京有色金属研究总院有2个一级博士、硕士学位授权学科；2个，2个，并与多家企业联合建立博士后工作站。
一级博士、硕士学位授权学科（2个）：材料科学与工程、
硕士学位授权点（2个）：、
博士后科研流动站（2个）：材料科学与工程、
教学建设
截至2011年12月份，有研总院在读研究生共283位，其中在读硕士研究生188位，在读博士研究生95位。
2015年，北京有色金属研究总院招收博士研究生28名，其中招收与的博士研究生5名，与联合培养的博士研究生3名。根据2016年11月研究总院官网显示，北京有色金属研究总院有在站博士后23人，先后招收博士后30人。
2012年12月8日，第九届“杯”颁奖盛典在举行，有研究总院首次派队参赛，并获二等奖。
2012年4月8日，北京有色金属研究总院和、、的2011级研究生们开展了篮球“四院友谊赛”，有研究总院2011级篮球队夺“四院友谊赛”冠军。
文化传统
核心价值
：
，止于至善——
目标远大、脚踏实地，、追求卓越
企业形象
公司logo
为传达出科研机构的理性、稳重的风格，中文简体标准字体采用庄重、端正的字体造型。中文简体为“有研总院”标准英文简称为GRINM，是根据北京有色金属研究总院的英文全称，选取主要词的首位字母组合而成的，为与中文简称字体保持相近风格，英文标准字体亦采用简洁、庄重的字体风格，局部进行特殊处理，使之成为具有独特识别效果的英文字体图形。
文化活动
北京有色金属研究总院文化活动(5张)
社会责任
2011年北京有色金属研究总院坚持开展“志愿者进社区”活动，为广大居民送去了包括、幼教咨询、、义务理发、义务修车、、扫描等多个项目在内的，有研总院志愿者利用所学所长，为广大居民提供服务，累计服务社区居民超过500人次。
2011年，有研总院40余名走进农民工子弟小学——，开展了主题为“爱心助力，快乐成长”的关爱活动。为在那里就读的700 余名送去学习和总院青年的爱心。
现任领导
党委书记、董事长：
党委副书记：李志辉
总会计师、党委委员：
总经理、党委副书记、董事：王兴权
副总经理、 首席合规官 黄倬
副总经理：毛昌辉
：陈曙光、、、李友生、陈曙光