最大建筑央企两家二级单位战略整合！

4月8日，深康佳A公告，接到控股股东华侨城集团通知，为推进央企之间专业化整合，优化资源配置，拟由其他央企集团对本公司实施专业化整合，后续将依法履行相关程序。本次整合或将导致本公司控股股东发生变更，但不会导致实际控制人发生变更，仍为国务院国有资产监督管理委员会。

2月17日，中国兵器装备集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司两大央企总经理联动调整。其中，原任东风汽车集团有限公司总经理、党委副书记的周治平履新兵器装备总经理、党组副书记，原任兵器装备总经理、党组副书记的张玉金转任中国航发总经理、党组副书记。

3月1日，辽宁省与央企深化合作座谈会举行，当日辽宁省与中央企业签约16个重点项目，计划总投资1160亿元。会上签约的16个重点项目涉及12家中央企业，涵盖城市基础设施、海上风电、矿产资源开采扩建、城市综合体改造等领域，覆盖辽宁省多个地市。辽宁省国资委相关负责人表示，这批优质项目资源的汇聚，将有效助力辽宁传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大。

近来，国资央企“牵手”DeepSeek已成为一股新风潮。据了解，目前有超20家央企接入DeepSeek，涉及能源、通信、汽车、金融、建筑等多个领域。业内人士指出，这一系列动作的背后是国资央企全面开展“AI+专项行动”，加速探索人工智能深度应用到丰富多样的生产场景。国务院国资委近日召开中央企业“AI+”专项行动深化部署会。会上发布了国资央企“AI+”专项行动实施要点，启动了战略性高价值场景建设专项工

近日，国务院国资委网站发布了一则“2023年度中央企业负责人薪酬信息披露”公告，披露了国务院国资委所属的97家央企负责人（包括董事长、总经理、副总经理等）的2023年薪酬收入情况，从应付年薪来看，目前已公布的97家央企“一把手” 2023年应付年薪最高者逼近百万元，但均未超过百万元，应付年薪前十大致在93万元至96万元区间，平均应付年薪为77.7万元。2023年央企“一把手”应付年薪最高者为中国移

今年以来，国务院国资委多次部署提高央企控股上市公司质量，加强市值管理，传递信心、稳定预期。近日，中核集团、中国华能集团、中国航天科技集团等多家央企密集举办业绩说明会、投资者集中交流活动等，纷纷表示提升分红比例、更好回报投资者，并提出做优主业、加强创新、深化改革等，打好提质增效“组合拳”，进一步提振市场信心。国资专家认为，央企市值管理已从政策倡导转向实质性落地。未来，随着考核机制细化与配套政策完善，

近日，国务院国资委网站公布“2023年度中央企业负责人薪酬信息”，披露97家央企主要负责人年薪，引发广泛关注。 数据显示，2023年度央企“一把手”应付年薪均未超百万元，年薪前十在93万元至96万元左右。中国移动集团董事长杨杰以96.08万元领跑。央企“一把手”薪酬由多部分构成，依经营业绩考核结果确定。不同行业年薪差距显著，能源、电信等行业负责人年薪较高，也有5家低于50万元。