掌握这五大底层思维，足以改变人生！

思维是一把双刃剑，未经训练的思维是危险的。善用它，它可以给你带来成功和幸福；用不好，它会亲手把你推入失败和痛苦的深渊。

你是怎么想的，你就有什么样的生活方式！你目前的生活方式，实际上是由你的思维方式所注定的。悲观的思想有悲观的人生，乐观的思想有乐观的行为。

第1️⃣个底层思维：复利思维

职业发展、人生成长都是复利。用一句话来解读：持续正向积累带来的质变是惊人的，越过临界点之后就会有爆发性增长。每天多努力1%，一年后你的积累会相当惊人，而每天少努力1%，一年后你的堕落也会很惊人，这就是复利效应带来的结果。

第2️⃣个底层思维：概率思维

无论是在生活中还是在#职场 中，概率思维都会让我们选择做成功概率更高的事情，避免做那些成功概率低的事情，在自己的优势区击球。

你如果想拥有任何一种性格和行为模式，只要提高自己出现相应行为的概率即可，行为的重复概率提高了，就说明你在朝着这个方向成长。

千万不要把养成新习惯都简单理解为意志力的问题，“习惯”并不是简单的“每日重复”，而是“不断增加的概率”。这样你就不会因为一两天没有达成既定目标而产生挫败感，进而放弃养成某个习惯。

第3️⃣个底层思维：黄金思维圈思维

黄金思维圈其实就是从本质出发的过程。黄金思维圈由三个同心圆组成，从内向外分别是why、how、what，从本质出发到现象，让你用挖掘本质的思路带动问题的解决。

黄金思维圈的关键是由内向外地思考，要求我们在行动之前，从why的角度出发，先问自己为什么要做这件事，也就是弄清目的，之后再开始行动。只有把这个问题弄清楚，才能找到正确的方向和方法。

第4️⃣个底层思维：迭代思维，又称MVP思维（MVP即“Minimum Viable Product”，最小可行产品）

MVP思维的核心是低成本试错，观察结果，迅速获得反馈，及时修正，快速迭代，完成比完美重要得多。先搭出框架，初步填充，再根据反馈进行升级，通常是最有效的完成工作的方法。

任何时候都要有MVP思维，也就是“先完成，后完美”。很多职场新人做事慢的重要原因之一就是苛求完美，总想一次“做到完美”。不如先交个80分的作品，然后在领导、同事、客户的反馈中优化它，这样更有效率。

第5️⃣个底层思维：凡事都要系统思考

凡事因果相承，任何时候都不要停留于表层的“人和事物”，要着重思考“联系”，并通过“及时反馈”提高系统的实践性。这样才能在系统思考中找到关键解，四两拨千斤。

一个人可以有很多系统，你的学习系统、职业发展系统、挫折修复系统等，每个都值得你深入研究，识别成功因素，发现其中规律然后应用到这一类事情中。坚持用这种思维模式处理问题，你一定会飞速成长。

改变思维，给自己一次改变的机会☀️‍‍

我想和大家分享一下，如何通过改变思维，给自己一个全新的改变机会。🌱ㅤ

🔑 钥匙一：接受变化，拥抱不确定性

变化是生活的常态，而不确定性则是变化的伴侣。我们常常害怕未知，但未知中也蕴藏着wu限的可能性。学会接受变化，拥抱不确定性，是我们成长的第yi步。

🧘‍♀️ 钥匙二：持续学习，不断更新认知

学无止境，知识的更新换代速度远超我们的想象。只有不断学习，才能让我们的思维跟上时代的步伐。无论是阅读书籍，还是参加工作坊，亦或是在线课程，都是我们更新认知的好方法。

🌟 钥匙三：勇于尝试，不畏失败

每一次尝试都是一次成长的机会，即使失败了，也是一次宝贵的经验。不要害怕失败，因为失败是通往成功的必经之路。勇于尝试新事物，不畏失败，你会发现自己的潜力远超你的想象。

🤝 钥匙四：开放心态，拥抱多元

在这个多元化的世界里，不同的文化、观点和想法都能给我们的思考带来新的启发。保持开放的心态，接纳不同的意见，我们的思维会更加丰富和多元。

📈 钥匙五：反思自我，持续进步

每天花一点时间，反思自己的行为和思维。问问自己：今天我学到了什么？我有哪些地方可以改进？通过不断的自我反思，我们可以持续进步，不断成长。

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改变思维，并不是一件容易的事情，但它值得我们去尝试。因为每一次思维的转变，都可能为我们打开一个全新的世界。🌍

💛我是小Q，希望一些小见解可以帮助到你，成长路上一起加油哦！～

 

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