6连板粤宏远A:可能存在短期涨幅较大后下跌的风险轻识快讯关注2025-01-12 15:371月12日,粤宏远A发布异动公告,公司股票价格短期涨幅显著高于深证A指,存在市场情绪过热的情形,可能存在短期涨幅较大后下跌的风险。近期公司经营情况未发生重大变化,也不存在应披露而未披露的重大信息,敬请广大投资者注意二级市场交易风险,理性决策,审慎投资。东莞宏远工业区股份有限公司浏览 16点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报 评论图片表情视频评价全部评论推荐 9天7板电光科技:公司股票可能存在短期涨幅较大后的下跌风险1月2日,电光科技发布股票交易严重异常波动公告,公司市盈率与同行业平均水平存在明显差异,与同期深证A股指数偏离度较大,且高于同行业公司的同期涨幅。公司基本面未发生重大变化,也不存在应披露而未披露的重大信息。公司股票价格短期大幅上涨,可能存在短期涨幅较大后的下跌风险。6天5板电光科技:公司股票可能存在短期涨幅较大后的下跌风险1月22日,电光科技公告,公司股票于2025年1月21日、2025年1月22日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达21.77%,属于股票交易异常波动的情况。公司近期经营情况正常,内外部经营环境未发生重大变化。公司不存在需披露业绩预告的情形。公司股票价格短期涨幅较大,股票价格受到多种因素影响,但公司基本面未发生重大变化,也不存在应披露而未披露的重大信息。公司股票价格短期大幅上涨,可能存在短期涨幅较3连板欧亚集团:公司股票价格短期涨幅较大,可能存在非理性炒作的情形4月11日,欧亚集团公告称,鉴于公司股票价格短期涨幅较大,可能存在市场情绪过热、非理性炒作的情形。公司主要从事商业,全渠道营销,以实体零售经营为主,线上销售为辅,其中2023年度主营业务收入占公司营业收入的73.45%。目前公司主营业务未发生变化,公司生产经营活动正常,外部环境未发生重大变化。8连板信隆健康:股价存在短期大幅下跌的风险3月13日,8连板信隆健康发布异动公告,公司主营业务包括自行车零配件、运动器材、康复辅助器材。公司、控股股东和实控人不存在应披露而未披露的重大事项,或处于筹划阶段的包括通用机器人、外骨骼机器人等的并购、重组等重大事项。公司股票波动严重异常,存在市场情绪过热的情形,可能存在非理性炒作,交易风险较大,存在短期大幅下跌的风险。15天10板襄阳轴承:股价短期大幅上涨存在回落风险3月20日,襄阳轴承公告称,公司股票于2025年3月7日至3月20日连续10个交易日的收盘价格涨幅偏离值累计达到105.17%,属于股票交易严重异常波动情形。公司提醒广大投资者注意二级市场交易风险,审慎决策、理性投资。同时,公司市净率远高于同行业汽车制造业的市净率,存在股价严重偏离同行业上市公司估值的风险。6连板杭齿前进:公司股票交易存在市场情绪过热及较高的炒作风险2月19日,杭齿前进发布股票交易异常波动公告称,公司股票交易连续2个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%,属于股票交易异常波动情形。目前公司股票已连续6个交易日涨停,累计涨幅达77.13%,存在市场情绪过热的情形,可能存在非理性炒作,交易风险极大,存在短期大幅下跌的风险。经核实,公司不存在应当披露而未披露的重大信息。公司当前主营业务为各类齿轮传动装置、粉末冶金制品的设计、制造和销售,未发生重大粤宏远A粤宏远A2004年半年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 2004年半年度报告 半年度报告目录 第一节 重要提示 1 第二节 公司基本情况简介 1 第三节 股本变动和主要股东持股情况 4 第四节 董事 监事 高级管理人员情况 5 第五节 管理层讨论与分析 6 第六节 重要事项 10 第七节 财务报告 16 第八节 备查文件目录 粤宏远A粤宏远A2003年年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 二 00三年年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 DongG%5Cuan Winnerway Ind%5Custrial Zone LTD 2003 年年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 二 00三年年度报告 - 1- 东莞宏远工业区股份有限公司 2003年年度报告 年度报告目录 粤宏远A粤宏远A2003年半年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 二 00三年半年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 DongG%5Cuan Winnerway Ind%5Custrial Zone LTD 2003 年半年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 二 00三年半年度报告 - 1 - 1 东莞宏远工业区股份有限公司 2003年半年度报告 粤宏远A粤宏远A2005年半年度报告 东莞宏远工业区股份有限公司 2005年半年度报告 半年度报告目录 第一节 重要提示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ (1) 第二节 公司基本情况简介 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ (1) 第三节 股本变动和主要股东持股情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ (4) 第四节 董事、监事、高级管理人员情点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报