万洲国际有限公司董事会於2022年11月30日采纳的薪酬委员会职权范围联合创作 · 2022-11-30 16:40万洲国际有限公司年报浏览3点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报 评论图片表情视频评价全部评论推荐 惠生工程技术服务有限公司董事会於2012年11月30日采纳的薪酬委员会职权范围 - 1 - Wison Engineering Services Co. Ltd. 惠生工程技術服務有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (于開曼群島註冊成立的有限公司) (the “Company”) (“惠生工程技术服务有限公司董事会於2022年11月16日采纳的薪酬委员会职权范围 WISON ENGINEERING SERVICES CO. LTD . 惠 生 工 程 技 術 服 務 有 限 公 司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立的有限公司) (the ‘‘Compa信义光能控股有限公司董事会於2013年11月19日采纳的薪酬委员会职权范围 1 XINYI SOLAR HOLDINGS LIMITED 信義光能控股有限公司 (於開曼群島註冊成立之有限公司) (股份代號: 00968) (“公司”) 董事會於 2013年 11月 19日採納的薪酬委員會職權範圍 1 成員 薪酬委員會(以下稱為“ 委員會” )須由一名公司執行董事(以下稱為“敏捷控股有限公司董事会於2022年12月19日采纳的薪酬委员会职权范围 1 NIMBLE HOLDINGS COMPANY LIMITED 敏捷控股有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands and contin%5Cued in Berm%5Cuda with limited liability) (於開曼群島注冊成立並於百慕達繼續經營之有限万洲国际有限公司董事会於2020年11月13日采纳的环境、社会及管治委员会职权范围 1 WH GRO%5CuP LIMITED 萬 洲 國 際 有 限 公 司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) (股份代號:288) (「公司」,連同其附屬公司,統稱「集團」) 董 事 會 於 2020 年 11 月 13 日 採 納 的 環 境、社 會 及 管 治 委 員 會 職 權 範 圍 1. 成員 惠生工程技术服务有限公司董事会於2012年11月30日采纳的审核委员会职权范围 - 1 - Wison Engineering Services Co. Ltd. 惠生工程技術服務有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (于開曼群島註冊成立的有限公司) (the “Company”) (“惠生工程技术服务有限公司董事会於2012年11月30日采纳的提名委员会职权范围 - 1 - Wison Engineering Services Co. Ltd. 惠生工程技術服務有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (于開曼群島註冊成立的有限公司) (the “Company”) (“敏捷控股有限公司董事会於2016年6月10日采纳的薪酬委员会职权范围 1 THE GRANDE HOLDINGS LIMITED 嘉域集團有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands and contin%5Cued in Berm%5Cuda with limited liability) (於開曼群島註冊成立並於百慕達繼續經營之有限公司) 复星旅游文化集团董事会於2018年11月19日采纳并於2022年12月30日修订的薪酬委员会职权范围 (根據開曼群島法律註冊成立的有限公司) (「公司」) Fos%5Cun To%5Curism Gro%5Cup 復星旅遊文化集团 董事會於2018年11月19日採納並於2022年12月30日 修訂的薪酬委員會職權範圍 1 成員 (a) 公司薪酬委員會(「委員會」)須由公司董事會(「董事會」)委任。委員會必須 由不少於华夏文化科技集团有限公司董事会於2016年12月23日采纳的薪酬委员会职权范围 1 CHINA ANIMATION CHARACTERS COMPANY LIMTED 華夏動漫形象有限公司華夏動漫形象有限公司華夏動漫形象有限公司華夏動漫形象有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报