大疆否认强制9点上班传闻，坚持弹性工作制

近日，无人机龙头企业大疆创新科技有限公司在深圳总部和上海区域推行强制9点下班制度，以改善员工工作生活平衡。此次“不准加班”运动从2月27日开始，已实施一周。公司通过主管和HR分三轮赶人下班，甚至在上海办公楼9点准时关灯，确保员工按时离开。此前，大疆因“996”加班文化被广泛讨论。此次改革旨在优化工作效率，同时减少无效工作，提升员工健康水平。

近日，四川巴中北山生活超市员工爆料称，超市管理员要求员工每天转发营销广告到朋友圈。在爆料者提供的工作群截图中，一名超市工作人员@群内所有人，要求：“关于每天朋友圈的分享，每人每天至少总共有5次分享，从明天起当天不够5次的按一元一次补，一天一次都没有分享朋友圈的考核10元/天，分享朋友圈要成为常态。”3月22日，巴中北山超市管理员称，发布上述通知只是要求员工转发，并非强制，仅为督促员工。通知发布后，

1月15日，乐道副总裁庆华回应了网络上流传的乐道强制员工购买自家车辆一事。庆华指出，问题源于温州一位店长在沟通时采取了过于生硬的方式，公司已对此进行了严厉批评。公司希望员工能驾驶自家品牌车辆，以便更深入地了解产品，并在与用户交流时提供更为真实、有说服力的分享。为此，公司对一线员工和店长提供了一定的购车政策优惠，优惠额度达到两万多元。

近日，山东多地出现“DJ1低空经济无人机”租柜，提供大疆Neo无人机的共享租借服务，引发市民关注。而“DJ1”标识因与大疆（DJI）LOGO颇为相近被部分网友称为“大疆共享无人机”。对此，大疆品牌方表示，近期已注意到相关反馈，但该服务与大疆无任何合作关系，针对由此引发的负面影响及相关方权益损害等，大疆将保留追究相关行为主体法律责任的权利。

根据Pew Research Center一份关于美国人如何看待自己工作的报告显示，整体而言，美国工人对自己的工作保障抱持乐观态度，预计在未来几个月寻找新工作的人相对较少。 数据显示，65岁及以上的工人，有67%表示对自己的工作非常满意，为所有年龄组中最高的水平；在50至64岁、30至49岁及18至29岁年龄段的工人中，这一比例依次递减。 据悉，美国在职老年工人的人数一直在增加。2023年，大约五

近日，一份武汉天源环保股份有限公司的处罚文件截图在网络热传。截图显示，381位员工因撰写董事长讲话心得超出或不足800-1000字的规定字数，被按5元/字标准罚款，最高罚款达6990元，不过本着“教育为主”原则，超出200元的统一按200元处罚，罚款将从2月工资扣除。该文件落款为武汉天源集团相关部门，还盖有武汉天源环保总裁办公室公章。2月11日下午，公司工作人员对此回应称今年是公司强化员工制度管理

近日，育碧对一家外部支持工作室中存在的精神和身体虐待行为表示“深感震惊”。该工作室参与了《刺客信条：影》的开发工作。油管上的视频揭露了印尼工作室Brandoville的开发团队主管Kwan Cherry Lai存在严重的有害行为，包括对员工Christa Sydney实施的精神和身体虐待，如强迫进行宗教活动、严重剥夺睡眠，甚至要求自残并录下视频。此外，还有其他员工提出类似指控，包括Kwan Che

近日，好利来四川成都一门店通报表扬加班员工，引发关注。通报中称，两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神尤其突出，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励”，并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。针对此事，该门店店长回应称，被表扬的确实是该店员工，但对于该员工加班情况并不了解。好利来客服中心工作人员则表示，他们没